Présentation de l'ESSS

Présentation

Les  mutations économiques et sociales rapides que connaît le monde d’aujourd’hui,  l’essor de la technologie et de la mondialisation, la nécessité de répondre aux  impératifs de développement et de croissance,  sont autant de données incontournables qui obligent notre pays à prendre conscience de l’importance de la formation et du développement des ressources  humaines dont les compétences constituent le meilleur  moyen susceptible d’affronter les défis suscités par les nouvelles conditions de gestion de l’environnement concurrentiel.

L'Algérie vient de se doter d'une Ecole Supérieure de la Sécurité Sociale qui a pour vocation de former et de développer des compétences des ressources humaines dans le domaine de la protection sociale.

Cette Ecole sera dotée de tous les moyens modernes pour assurer une formation de qualité au profit des cadres du secteur de la sécurité sociale. Elle prendra en charge et développera tous les aspects modernes qui lui permettent d’accéder à un modèle d’école de référence pour les pays du Maghreb et d’Afrique.

Pour cela, elle  devra consolider sa réputation et faire valoir la primauté de la qualité de formation tout au long de son parcours pédagogique et scientifique. Consciente de ces défis, ses missions doivent s’inscrire dans une logique d’organisation et de gestion efficace de ses activités lui permettant de se hisser  au rang  des grandes écoles de renommée internationale.

A ce sujet, elle doit être accompagnée par des professionnels et des universitaires (nationaux ou étrangers) de haut niveau. L’enseignement et le  développement  de  la recherche, dans le cadre des missions qui lui sont imparties, constituent le corolaire logique de l’idée forte du projet de  l’Ecole.

 En vertu du Décret exécutif n°12-158 du 09 Joumada El Oula 1433 correspondant au 1^er avril 2012  portant création organisation et fonctionnement de l’Ecole  Supérieure de la Sécurité Sociale en tant qu’institution  de formation des cadres de la sécurité sociale et de mise en œuvre de la politique nationale de promotion et de développement du secteur de la protection sociale,  les missions et les attributions de l’école, telles que définies, sont résumées comme suit :

·      de contribuer à un haut niveau de professionnalisme des organismes de sécurité sociale par le recrutement et la formation de ses dirigeants,

·      d’assurer le développement et la formation des compétences des ressources humaines du secteur,

·      d’assurer la formation graduée et post-graduée aux étudiants dans le domaine de la protection sociale,

·      de mettre en œuvre des programmes de recherche et de développement dans le domaine de la protection sociale,

·      de promouvoir les systèmes d’informations, de développement et de gestion des activités des organismes de sécurité sociale.